社会责任

　　8月28日，大湘律师事务所党支部书记、主任杜亚萍，高级合伙人、执行主任苏乾良，高级合伙人、副主任刘树平，监事长傅时明等一行33人来到湘西自治州花垣县，前往结对帮扶对象湖南紫霞湖律师事务所开展走访交流活动。紫霞湖所主任洪学智、副主任石爱玲全程陪同，花垣县司法局党组书记、局长李昌频，州律师协会副会长龙凤吉出席活动。

　　交流活动开始前，在紫霞湖所洪学智主任的陪同下，大家一同参观了紫霞湖所的新办公区、健身室、荣誉展示墙等场所。

　　交流会上，洪学智主任向大家简要介绍了紫霞湖所的发展情况，并表示希望就律所管理、业务发展、团队建设等方面的问题得到大湘所的建议和帮扶。

　　杜亚萍主任首先代表大湘所对紫霞湖律师事务所乔迁新址表示祝贺，并向紫霞湖所赠送定制礼品，祝福紫霞湖律师事务所的发展越来越好，祝愿两所的结对友谊天长地久。

　　随后，杜亚萍主任回顾了两所的结对帮扶经历，她表示，2019年，根据湖南省司法厅、湖南省律协的安排部署，大湘所结对帮扶湘西自治州花垣县湖南紫霞湖律师事务所，大湘所与紫霞湖所由此结下了深厚友谊，今年已是第4个年头，4年来，大湘所和紫霞湖所在党建、律所管理制度、法律人才培养、专业化业务交流等方面一起开展了大量工作，取得了一定的成效，希望未来继续保持多方面联动共建。另外，杜主任还分享了大湘所近年来开展团建活动的初衷与经验，强调了律所管理过程中律师凝聚力、归属感的重要性。

　　大湘所高级合伙人、执行主任苏乾良就律所管理、业务开展等方面做了分享。苏乾良认为，新冠疫情爆发以来，全球经济下行，对各行各业都造成了影响，律师行业也不例外，在此情势下，律所如何破局谋发展?首先要立足于党建引领，坚持以党建促所建带队建，这样律所的发展方向就不会偏移;其次，要加强律所专业化团队建设，用专业法律服务提高律所的核心竞争力;三是要重视青年律师的培养发展，法律人才是律所的核心竞争力之一，也是律所发展的持续动力，做到厚积薄发;最后，在业务发展方面，要因地制宜，充分结合律所的实际情况，巩固现有业务的优势，差异化发展蓝海业务，可以在乡村振兴、乡村旅游、村居法律服务等方面孕育市场;另外，在法律产品的建设、自媒体和律所IP建设方面，也可以有所作为。

　　会上，李昌频书记高度肯定了大湘所对紫霞湖所的结对帮扶工作，强调今后两所之间要联系更加紧密，切实推动律师行业的协同发展。

　　龙凤吉副会长对大湘所4年来持续结对帮扶紫霞湖所表示感谢，本次大湘所在团建活动开展、业务拓展、青年律师培养等多方面分享了宝贵经验，希望两所后续能够继续加强联动，在专业化业务发展、人才培养交流等方面可以持续开展多形式、多角度、多方面的深入交流活动。

　　本次活动在热烈融洽的氛围中结束，双方表示今后将继续加强沟通与交流，持续开展结对帮扶合作，促进律所事业共同发展，为行业建设作出贡献。